Mission, Vocation
Engagements
Nos formations
Parcours Pédagogiques
Qualité et relation clients
Modalites pratiques
Conditions générales de vente
Recherche détaillée
Vous n'avez
aucun
article dans votre panier
E-mail
Mot de passe
> Mot de passe oublié ?
Créer un compte
Des professionnels vous répondent pour analyser vos attentes et vos objectifs, pour vous conseiller
Par téléphone au
01 55 25 29 55 ou :
Réponse sous 48H
Cliquez ici pour voir nos offres
Comment s’inscrire à une formation IDCC ?
> En téléphonant au
01 55 25 29 55
>
En remplissant
notre formulaire en ligne
Accueil
>
Efficacite professionnelle
>
Pour managers
> Exprimez votre leadership
Pour Managers
Exprimez votre leadership
Se connaÎtre : la clÉ du leadership
Se reconnaître à sa juste valeur : analyse factuelle de ses points forts et de ses axes d'amélioration.
S'apprécier et oser être fier de soi.
Accueillir les compliments avec simplicité.
Etre autonome et adulte dans son besoin légitime de reconnaissance.
Adopter une attitude de leader
Connaître les éléments constituant son cadre de références.
Dépasser ses messages contraignants et acquérir une liberté d'être.
Etre en cohérence pour être crédible : communication verbale et non verbale.
Développer sa réactivité dans les échanges.
Intégrer les changements, les échecs, rebondir et aller de l'avant.
Développer sa capacité à se concentrer.
Etre ouvert aux autres
S'adapter aux autres et aux différents contextes : l'empathie.
S'ouvrir aux non-dits et reformuler.
Rechercher la solution optimale lors de confrontations ou de négociation.
Développer sa sensibilité aux autres.
Favoriser l'écoute active.
DÉvelopper son charisme
Transformer ses attitudes et comportements non-assertifs et s'affirmer en prenant des risques.
Favoriser sa capacité à entreprendre.
Oser exprimer sa personnalité face aux autres : développer son charisme.
Acquérir de la flexibilité et s'adapter au changement.
Gérer ses émotions et les accepter comme source de communication.
Prendre du recul et de la hauteur, ĂŞtre plus serein.
Prendre conscience de sa personnalité.
Détecter ses difficultés à être en relation et à s'exprimer.
Etre conscient de la nécessité de s'affirmer afin d'assumer pleinement ses responsabilités.
Savoir décider et faire preuve d'initiatives : être réactif et proactif.
Tous.
Elaboration de son plan d'actions afin d'expérimenter des outils personnalisés et ainsi être acteur et auteur de son évolution.
Formation ludique, interactive, avec des apports théoriques concrets liés au vécu et au quotidien des participants.
Jeux de rôle et mises en situation, tests personnalisés.
Réf. : C10 LEADSOI
Durée : 2 jours (14 heures)
Prix : 1020 € HT
(déjeuners inclus)
Prochaines sessions :
•
du 19 au 20 Avril 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 05 au 06 Juin 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 09 au 10 Juillet 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 01 au 02 Octobre 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 17 au 18 Décembre 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 26 au 27 Mars 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 25 au 26 Juin 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 13 au 14 Septembre 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 08 au 09 Novembre 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 25 au 26 Juin 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 08 au 09 Novembre 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 26 au 27 Avril 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 29 au 30 Octobre 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 09 au 10 Mai 2012
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
•
du 15 au 16 Novembre 2012
Consulter le PDF
Envoyer Ă un(e) ami(e)
Imprimer
Ajouter au panier
Retour à la page précedente