Réf. C17IFORMAOC

Durée : 2 jours (14 heures)

Tarif : 1295 HT (déjeuners offerts)

Lieu : Paris

Prochaine session : 3 et 4 octobre 2017 à Paris

Formation sur mesure

Nous pouvons adapter
cette formation pour votre entreprise.

Complétez notre formulaire
de demande en ligne

ou contactez-nous au 01 55 25 29 55

Spécial RH

Formation de formateur

Tout savoir sur les nouveaux modes d'apprentissage

objectifs

  • Savoir concevoir une formation motivante et efficace : de l’analyse au scénario pédagogique
  • Être en mesure d’animer une formation en choisissant son propre style d’animation
  • Être capable de concevoir et de mettre en oeuvre les outils d’évaluation qui permettent de mesurer le ROL de la formation

Programme

Maîtriser les bases de l’ingénierie pédagogique

  • Méthodes d’apprentissage pour adultes
  • Définir les qualités requises par un formateur en matière de savoir- faire et savoir- être
  • Savoir définir les objectifs pédagogiques d’une formation
  • Savoir faire passer les messages forts et les mots-clés

 

Préparer sa conception et bien comprendre le besoin

  • Situer le contexte et comprendre les enjeux de la formation demandée
  • Savoir définir les conditions de succès de la formation
  • Identifier en amont les besoins des participants
  • Préciser les objectifs à atteindre

 

Mettre en oeuvre les outils pédagogiques

  • Découvrir les méthodes actives (étude de cas / tâtonnement / méthode interrogative)
  • Savoir utiliser les bons outils (le Jigsaw, la pédagogie de projets, études de cas, jeux de rôle, quizz, brainstorming)
  • Intégrer le jeu en formation / cerner ses ressorts psychologiques
  • Créer un cadre de jeu : jeux de cartes / posters / jeux de plateaux / défis / quizz / vidéo
  • Optimiser les ressources logistiques (disposition de l’espace, matériel pédagogique)

 

Animer une formation avec aisance

  • Bien se préparer, apprivoiser le trac
  • Sécuriser les participants et susciter l’engagement
  • Savoir gérer son temps de parole
  • Utiliser avec fluidité les outils pédagogiques
  • Savoir conduire les débriefings d’exercices et les feedbacks
  • Anticiper et gérer les situations tendues en formation / Maîtriser les dynamiques de groupe
  • Permettre à chacun de trouver sa place dans le groupe

 

Évaluer les acquis de formation

  • Durant la durée de la formation, évaluation à chaud et à froid, évaluation sommative, évaluation des effets de la formation

 

Adopter une posture de formateur orientée participants

  • Clarifier le rôle du formateur
  • Tenir compte des stratégies d’apprentissage en fonction des participants / savoir s’adapter à son public
  • Activer les clés de la pédagogie interactive

pour qui ?

  • Toute personne ayant un rôle de formateur au sein de l’entreprise ou ayant besoin de renforcer ses techniques d’animation pédagogiques
  • Formateur occasionnel

Prérequis

S’intéresser à la pédagogie, être organisé et avoir une bonne aisance relationnelle

pédagogie & bénéfices

  • Mise en pratique de techniques d’animation ludiques et originales (pédagogie inversée / ludo- pédagogie etc..)
  • Boîte à outils pour concevoir une formation et l’animer en toute confiance

dates

Formation sur mesure

Nous pouvons adapter
cette formation pour votre entreprise.

Complétez notre formulaire
de demande en ligne

ou contactez-nous au 01 55 25 29 55

En savoir plus
sur l'IDCC

Découvrez le spécialiste de la formation en relation client

Formations sur Mesure

Des professionnels vous répondent pour analyser vos attentes, pour vous conseiller et vous orienter.

Catalogue 2017