Formation de formateur

Formations courtes
Tous niveaux
2 jours (14 heures)
Paris
Tout savoir sur les nouveaux modes d'apprentissage

Objectifs

  • Savoir concevoir une formation motivante et efficace : de l’analyse au scénario pédagogique
  • Être en mesure d’animer une formation en choisissant son propre style d’animation
  • Être capable de concevoir et de mettre en oeuvre les outils d’évaluation qui permettent de mesurer le ROI de la formation

Pour qui ?

  • Toute personne ayant un rôle de formateur au sein de l’entreprise ou ayant besoin de renforcer ses techniques d’animation pédagogiques
  • Formateur occasionnel

Prérequis

S’intéresser à la pédagogie, être organisé et avoir une bonne aisance relationnelle

Programme

Programme de la formation

Maîtriser les bases de l’ingénierie pédagogique

  • Méthodes d’apprentissage pour adultes
  • Définir les qualités requises par un formateur en matière de savoir- faire et savoir- être
  • Savoir définir les objectifs pédagogiques d’une formation
  • Savoir faire passer les messages forts et les mots-clés

 

Préparer sa conception et bien comprendre le besoin

  • Situer le contexte et comprendre les enjeux de la formation demandée
  • Savoir définir les conditions de succès de la formation
  • Identifier en amont les besoins des participants
  • Préciser les objectifs à atteindre

 

Mettre en oeuvre les outils pédagogiques

  • Découvrir les méthodes actives (étude de cas / tâtonnement / méthode interrogative)
  • Savoir utiliser les bons outils (le Jigsaw, la pédagogie de projets, études de cas, jeux de rôle, quizz, brainstorming)
  • Intégrer le jeu en formation / cerner ses ressorts psychologiques
  • Créer un cadre de jeu : jeux de cartes / posters / jeux de plateaux / défis / quizz / vidéo
  • Optimiser les ressources logistiques (disposition de l’espace, matériel pédagogique)

 

Animer une formation avec aisance

  • Bien se préparer, apprivoiser le trac
  • Sécuriser les participants et susciter l’engagement
  • Savoir gérer son temps de parole
  • Utiliser avec fluidité les outils pédagogiques
  • Savoir conduire les débriefings d’exercices et les feedbacks
  • Anticiper et gérer les situations tendues en formation / Maîtriser les dynamiques de groupe
  • Permettre à chacun de trouver sa place dans le groupe

 

Évaluer les acquis de formation

  • Durant la durée de la formation, évaluation à chaud et à froid, évaluation sommative, évaluation des effets de la formation

 

Adopter une posture de formateur orientée participants

  • Clarifier le rôle du formateur
  • Tenir compte des stratégies d’apprentissage en fonction des participants / savoir s’adapter à son public
  • Activer les clés de la pédagogie interactive

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Formation de formateur
Ref
C18IFORMAOC
Tarif
1295€ HT

Prochaines sessions

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